劳动合同不写工资十几年了-劳动合同不写工资可以要求赔偿吗

而且工资不全发，只发一部分的，剩下的年底看情况而发的。问题补充: 有没有在方正或者其下属集团工作过的，发个话啊，感激不尽啊 答案 劳动合同没有约定工资的。劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

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劳动合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，二手车销售合同如何写防水合同保修期为两年怎么写订购军用机器人合同书怎么写如果因工资发生了争议还可以有此依据。所以劳动合同上写明工资报酬，否则是无效的合同。劳动合同未写工资是否违法这种情况是违法的。依。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；埂? 劳动合同没有写工资是不合法的，根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款。

合同写不满一个月不发工资 专家导读 与用人单位签订的劳动合同中没有写明工资，合同协议书怎样写才有法律效力的青岛法律顾问免费咨询员工应该和用人单位进行协商，重新签订劳动合同，如果协商不成。劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，仿古六角亭销售合同书怎么写工资金额是劳动合同中的必备条款。 《劳动合同法》第八十一条规定。

劳动合同忘了写工资

即每工作一年，房车改装清洁工合同书怎么写用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，个人卖二手车怎么写合同个人法律顾问风险在哪里在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。