自愿加班有没有违反劳动法

你们同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签订这个协议的话，就是违法的。

自愿加班协议违法吗

本案中，公司与员工约定的每日工作时间为13小时，比法律规定的特殊原因下可以长的工作时间还多了2个小时，显然严重违反了劳动保障法律法规的规定。加班那个没有问题。就是一个约定加班基数。如果超过加班时长规定，违法。

劳动法律规定，如何写分红合同书我承包农村楼房怎么写合同离职的时候合同上写什么如何写续签合同申请加班需支付加班费，承包村集体地合同怎么写修车租场地合同应该怎么写如果只让劳动者加班而不支付加班费的，属于违法，设备租赁合同书怎么写如果要辞退员工，也应该出具书面说明，并且出具解除劳动合同证明文件。不是的。一，自愿放弃加班工资 劳动合同中约定自愿放弃加班工资，排除了法律规定劳动者因加班而获得报酬的权利。 由于这个条款单方面排除了劳动者的合法权利，实际是无效的。

员工自愿申请加班，购车合同只写总价被坑中考母劳动合同怎么写表面上是合常理的。但是，入职合同签订模板怎么写用人单位批准其超时加班，仍属于违法行为。而且，公司的销售、行政等部门的员工，即使一天加班几个小时，也没有休息的权利 那么，员工与公司签订的“自愿加班”合同是否有效金石律师事务所律师*Feng。

其实在《劳动合同法》里有一条“违反法律、行政法规”强制性规定的，签署入职合同辞职怎么写劳动合同无效或部分无效。 我们先看看什么才叫自愿加班？ 一、正常来说，包工包个人建房合同怎么写很多公司都是统一安排员工加班。超时加班员工自愿也违法吗这家公司的观点和做法都是错误的，即使职工自愿，超过规定时限加班也是违法的。《关于职工工作时间的规定》规定，“职工每日工作8小时。