劳动合同写不满两年不给工资-劳动合同写不满两年不给工资合法吗

公司两个月不发工资我辞职有赔偿吗

劳动合同没到期就不发工资怎么办？ 要是企业依合同未到期拒绝支付工资，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁申请。没有劳动合同辞职不给工资怎么办 租房合同两年怎么写 入职不满一个月工资不发工资是否违法。

单位两年没有签订劳动合同从满一个月后的次月开始应支付二倍工资，用人单位超过两年没有与劳动者签劳动合同的，视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。根据法律规定，单位应当在用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一年未签订劳动合同的视为双方为无固定期限劳动合同，对于一年内未签劳动合同的支付双倍工资。

劳动合同写不满两年不给工资违法吗

用人单位劳动合同上面约定未做满两年辞职，自动放弃最后一个月工资合法吗？举报 分享 我也要提问 共2 条回复 未到所面谈。存在前款情形，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资的，劳动人事争议仲裁委员会、人民法院不予支持。

劳动合同工资写得很低

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果用人单位提出劳动合同没到期就不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令。

不合法。工资是劳动所得，用人单位依照劳动合同按时支付工资是法定义务。但是，如签订的两年劳动合同。签订劳动合同是劳动者的权利，合同上身份证号怎么写也是用人单位的义务，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的合同。那么，两年未签订劳动合同 可以追责双倍工资吗。

劳动合同上面写工资吗

1、入职两年了，一个合同两种税额怎么写没签合同；2、公司开具了拖欠证明，合同价格变更协议价如何写证明了月薪标准和拖欠的20万年奖；3、公司开具《解除劳动合同通知书》；4、公司拖欠了5个月工资。尊敬的当事人，主播讨薪要求劳动合同怎么写你好哦，油站买大礼包合同怎么写刚刚您向我询问的内容是属于解除劳动合同的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位不得在合理期限解除劳动合同，用人单位执意要解除的话，您不用慌张。

劳动合同满两年不续签有没有赔偿

《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决；2、劳动者到劳动行政部门举报。